Sumy stravného od 1.septembra 2022
Zákonník práce upravuje povinnosť zamestnávateľa zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie, ktoré musí zodpovedať zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti.
Spokojnosť zákazníka je pre nás prvoradá, jeho potreby dôležité a preto si každý náš odberateľ zaslúži individuálny prístup.
Všetky činnosti sú vykonávané osobami s odbornou spôsobilosťou a bohatými dlhoročnými skúsenosťami .
Medzi hlavné benefity patria taktiež úspora času, zníženie administratívneho zaťaženia a zabezpečenie všetkých dokumentov
Našim cieľom je spokojný zákazník, preto sa dlhodobo snažíme poskytovať efetívne a komplexné služby na profesionálnej úrovni
Zákonník práce upravuje povinnosť zamestnávateľa zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie, ktoré musí zodpovedať zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti.
Zamestnávateľ sa dohodne so zamestnancom, že činnosť dohodnutú v pracovnej zmluve začne vykonávať až dňa 06.03.2022. Napriek tomu v dňoch od 02.03.2022 do 06.03. 2022 bude zaškolený, oboznámený s jeho budúcou činnosťou a preberie si ochranné pracovné pomôcky. Takéto konanie zamestnávateľa naplní ...
Inšpekcia práce varuje zamestnávateľov i zamestnancov, že aj chvíľková nepozornosť môže znamenať stratu života. Kto môže očakávať kontrolu v najbližších týždňoch?
Ergonomicky vhodné domáce pracovisko musí spĺňať aj niektoré legislatívne požiadavky. V tomto článku sa dozviete, o ktoré z nich ide.
Na pandemickú OČR budú mať nárok hlavne rodičia detí, ktorých škola bola mimoriadne zatvorená. Za akých podmienok budú mať národ na OČR rodičia škôlkarov a školákov?
Práca z domu sa stáva novým štandardom. Aj po pandémií sa home office stane častejšou formou mnohých zamestnaní. Ako správne zvýšiť produktivitu a efektívitu spolupráce sa dočítate v tomto článku.