Kto má nárok na pandemické nemocenské?
Po 1. septembri 2020 vzniká nárok na pandemické nemocenské len tomu poistencovi, ktorému bola nariadená dočasná práceneschopnosť z dôvodu nariadenia karantény, resp. izolácie. Naďalej platí, že po návrate z rizikových krajín je osoba povinná absolvovať domácu izoláciu v trvaní desiatich dní.
Pre získanie nemocenského je potrebné:
- vyplniť formulár a registrovať sa tu
- telefonicky alebo e-mailom kontaktovať svojho všeobecného lekára, ktorý vystaví potvrdenie o PN a oznámiť mu svoj telefonický kontakt,
- lekár následne zašle doklady spolu s telefónnym číslom na poistenca do sociálnej poisťovne,
- sociálna poisťovňa bude následne kontaktovať poistenca a telefonicky s ním spíše žiadosť
- sociálna poisťovňa vydá rozhodnutie o nároku na nemocenské.
Žiadúce je taktiež bez zbytočného odkladu kontaktovať svojho zamestnávateľa a informovať ho o prebiehajúcej karanténe.
Homeoffice počas karantény
Počas povinnej karantény, za predpokladu, že sa osoba cíti dobre, môže samozrejme pracovať z domu na diaľku, ak mu to zamestnávateľ a povaha práce umožní. Naďalej však platí postup uvedený vyššie – osoba sa musí zaregistrovať, kontaktovať svojho lekára, ten zašle všetky doklady na sociálnu poisťovňu. Následne, keď sociálna poisťovňa kontaktuje poistenca, ten môže odmietnuť práceneschopnosť a konanie o nároku na nemocenské sa neuskutoční. Zamestnancovi beží štandardný plat, resp. modifikovaný po dohode so zamestnávateľom. Treba však zdôrazniť, že karanténny režim je naďalej povinný dodržiavať.
Obavy z koronavírusu už nezakladajú nárok na pandemickú OČR
Ak rodič nedá svoje dieťa do škôlky alebo školy z dôvodu strachu z nákazy koronavírusom, nárok na pandemické ošetrovné mu už nevznikne. Takýto nárok rodičovi vznikne až v prípade, že budú škôlky alebo školy, resp. aj triedy, uzatvorené na základe rozhodnutia príslušného orgánu z dôvodu výskytu ochorenia COVID-19. Sociálna poisťovňa bude novým spôsobom overovať nárok na ošetrovné. Po novom sa budú hlásiť zoznamy detí, ktoré sa nezúčastňujú školskej a škôlkarskej dochádzky.
13. Dôchodky
Parlament by mal na túto tému rozhodovať na októbrovej schôdzi, zatiaľ bol návrh schválený len v prvom čítaní. Podľa predloženého materiálu by sa mali trináste dôchodky prvý krát vyplácať ešte tento rok s tým, že nahradia vianočný príspevok.
Nárok bude mať poberateľ:
- starobného, predčasného starobného,
- invalidného,
- vdovského, vdoveckého,
- sirotského,
- sociálneho dôchodku,
ktorí majú v decembri 2020 nárok na výplatu dôchodku.
Maximálna výška 13. dôchodku bude 300,- eur, pričom v takejto výške ho dostanú poberatelia najnižších dôchodkov – tí, ktorých úhrnná suma dôchodkov, je 214,83,- eur a nižšia. To znamená čím vyšší dôchodok, tým menší trinásty dôchodok – minimálna suma trinásteho dôchodku je 50,- eur, ktorú dostanú poberatelia dôchodku vo výške 909,28,- eur a viac. O 13. dôchodok nie je potrebné žiadať, Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky.
Bez súhlasu sociálnej poisťovne
K zápisu resp. výmazu z obchodného registra už nebude potrebný písomný súhlas Sociálnej poisťovne. Samotný registrovaný súd si pri zápise spoločnosti s ručením obmedzeným preverí v informačnom systéme Sociálnej poisťovne skutočnosť, či sa voči zakladateľovi spoločnosti vedie pohľadávka na poistnom za sociálne poistenie. Táto zmena je účinná od 1. októbra 2020. Od. 1 októbra 2020 sa nebude vyžadovať preverenie nedoplatku na sociálnom poistení, pričom evidovaným nedoplatkom bude po novom aj suma nižšia ako 5 eur. Na zamestnávateľa, ktorý nepredloží mesačný výkaz poistného sa bude hľadieť, ako keby mal evidované nedoplatky na sociálnom poistení.
Zdroj: www.pravnenoviny.sk