Tu je päť tipov, ktoré Vám pomôžu presvedčiť zamestnancov k používaniu OOPP, čím vytvoríte bezpečné pracovisko:
1. Buďte príkladom
Jedným z najlepších spôsobov ako motivovať zamestnancov je ísť príkladom. Ak nie ste ochotní používať osobné ochranné pracovné prostriedky počas práce, nemôžete očakávať, že ich Vaši zamestnanci budú používať. Je ťažké dôverovať niekomu, kto hovorí jednu vec, ale robí inú. Dajte si teda bezpečnostnú prilbu a ukážte dôležitosť bezpečnosti na pracovisku.
2. Vzdelávajte zamestnancov a význame OOPP
Namiesto toho, aby ste pracovníkom iba prikazovali používať OOPP informujte ich o rizikách, pred ktorými ich konkrétne OOPP chránia, a tiež o tom aké môže nastať poškodenie zdravia v prípade nepoužívania OOPP.
3. Udržujte otvorenú komunikáciu
Počuvajte svojich zamestnancov. Môže to priniesť výrazný rozdiel v oblasti používania OOPP. Zapojte svojich zamestnancov do diskusií o tom, aké konkrétne značky, farby a modely OOPP chcete nakupovať, pretože oni budú tí, ktorí ich budú každodenné používať. Pýtajte sa zamestnancov na ich názor na už používané OOPP. Riešte sťažnosti promptne a udržiavajte otvorenú komunikáciu so zamestnancami v snahe poskytnúť čo najpohodlnejšie a bezpečené riešenie.
4. Použite správne OOPP
Používajte prostriedky, ktoré sú v súlade s analýzou rizík, prostriedky, ktoré sa ľahko čistia, udržiavajú a vymieňajú. Čím ľahšie sa osobné ochranné pracovné prostriedky použijú, tým pravdepodobnejšie ich budú používať zamestnanci. Keďže čistenie a údržba sú súčasťou používania OOPP, vyberte prostriedky, ktoré robia tieto aspekty jeho používania najjednoduchším.
5. Dôveruj, ale preveruj!
Nezabúdajte na kontrolu používania OOPP a vychádzajte pritom zo smernice na poskytovanie OOPP, kde sú určené konkrétne OOPP pre konkrétnu pracovnú profesiu. Môžete napríklad svojich pracovníkov odmeňovať za používanie OOPP a tak ich zároveň aj motivovať.
autor: Mgr. Lenka Štúriková, Office manager